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开业活动庆典的具体流程有哪些？

开业活动庆典是企业成立的时候，经过精心策划，按照一定的流程来举行的一种庆祝仪式，从而达到宣传企业度、企业宣传以及塑造良好形象的目的。它体现出企业或企业***的***能力、社交水平及其文化素质，对企业的发展也是比较有利的。下面就和活动策划公司的小编为大家讲解开业庆典流程应该如何策划？

流程及准备：

一、首先***庆典策划，分配好团队协调板式，明确每个人在庆典中各自的职责和分工。  

二、开业庆典的目标是什么要达到什么效果。就像引起消费者的注意等，得到消费者的认可以及提升企业的度，美誉度，树立良好的企业形象。

三、开业庆典策划的时候需要先围绕一个确定的主题。只有确定好了开业庆典，才能有更好的方向去做宣传，增加企业度。

四、开业活动庆典场地的选择也很重要。一般开业活动庆典的地点会选择在公司所在地方，把目标客户集中在大型的会议场所。同时场地的规模大小也是需要根据开业庆典参会人员而确定的。其他的关于交通，停车位，场地环境布置也是比较重要的。

五、开业活动策划的时间也是我们需要有所选择的。需要善于利用节假日借机宣传,同时也需要考虑到天气情况以及周围居民的生活习惯等等。需要我们注意的是千万不要再忌讳的日子里举办开业庆典。

六、开业庆典宾客的邀请一般有上级***,工商、税务等直接管辖部门，同行人员等等。至于邀请的方式既可以电话邀请，还可以发传真。

活动策划方案怎么写？

对于活动策划方案今天活动策划厂家就来说一说：大字标题居中，写上要办活动的名称，接下来左下角写上目录，小字，因为下方将引出你策划书的内容。每一个活动都有它的背景，也就是在什么样的环境或者什么样的影响下让你想将举办这次活动。活动的主题是轻松是明快，活动到底是要干什么，这个项目更像是一句广告语，让人们一眼就能看出你举办这次活动的目的之所在。活动的具体意义，活动的时间和地点，活动对象，活动的具体流程。如有对于活动策划有问题的，可拨打电话咨询

热点：活动策划风格分为哪几类

现在的各行各业都喜欢办一场漂亮的展览会向大家介绍自己的新产品！那你知道活动策划都有哪些风格，各自又有哪些特点吗？

1、修建化风格

行将展览规划为修建方式为特征的空间构成造型。修建风格的展现特点线条明快，颜色单纯，造型见地，形态硬朗，能快速的给观众留下深刻形象。这种风格多见于房产商的展台，在一些工业产品展台中也有规划为出产车间方式的。

2、***虚无化风格

行将承载展品的柜、台、架等***处理为视觉感虚化的作用;或者将展品处理为多媒体展现，而不直接陈设实物。这种充分使用新资料、新工艺、新煤体、新技能的构思规划，既能充分保存和展现展台的特征造型，又能给观众在参观展品时，对展台的***发生别致和神秘感。***的“虚化”视觉感和展品的“实化”视觉感所发生激烈的比照，使“虚”与“实”形成视觉替换，给人以时尚趋势的导向。

3、***世界化风格

即主要选用世界通用的标准化设备的金属结构件结构，标准化、规范化的轻质铝合金展架，复合板组合展现版面等规划组成的展台。属典型的现代主义世界通用风格，常见于小型展览规划中。具有布展、拆装、储运简洁等长处。常用展架为K8系列、三通插接式和球接展架系统等。通常是由展览公司选用租借方式经营和合作。缺陷是方式单一，造型平淡，没有展特的视觉个性。

开业庆典公司现场注意事项

开业庆典公司来为大家讲解，活动举行要注意些什么？

      1、地点的选择

      在选择具体地点时，应结合开业庆典的规模、影响力以及本公司的实际运营情况来决定。开业选择在本公司的礼堂、会议厅，或者本公司内部或门前的广场，当然也可以选择其他能凸显公司形象的会场等等。不过，选择在室外举行开业庆典时，一定要做好细致考察，避免制造噪音、妨碍交通或治安，从而顾此失彼。

      2、环境的美化

      在控制成本的前提下，开业庆典应当着力美化开业庆典举行现场的环境，营造出热烈、隆重、喜庆的气氛，让参与者更好地代入开业庆典的活动气氛中。比较常见的布置有，在现场悬挂彩灯、彩带，拉起宣传标语，并且张挂标明开业庆典具体内容和公司名称的大型横幅。如果有能力，还可以请***的乐队演奏音乐或敲锣打鼓，热闹气氛，进行暖场。但是选择这些活动的时候一定要注意适度，不要热闹过了头，成为胡闹，或者“喧宾夺主”。

      3、场地的大小

      场地大小的选择也是极为重要的一环，需要高度注意与参与人数、公司规模相匹配，并非越大越好。从一般的情况来说，现场的大小应与出席者人数的多少、公司规模的大小成正比。如果你本身就是一个大公司，却选了一个小地方，终造***多地方小的局面，那不仅会让现场显得拥挤不堪，更会使人心烦意乱，从而影响庆典效果。相反的，如果你本身就是一个初创的公司，活动人数有限却选择了一个很大的活动场地，现场一眼望过去处处都是稀稀拉拉的。那也会让别人认为你的公司没有价值。